“干一行、爱一行、精一行，已然现已挑选了电力作业，就要把每一件事做到极致，把每一台设备守好。”近来，在安徽华电宿州发电有限公司的出产现场，安全监督员郭俊海言语朴素，却字字铿锵。

  从灰硫专业方面技能斥候，到企业安全出产的“守门人”，郭俊海以匠心破解难题，以实干诠释担任，将电力人的斗争华章刻画在皖北大地的动力版图上，2025年获评“安徽工匠”。

  “1998年刚参加作业时，师傅就叮咛我，电力人握着万家灯火，肩上扛着职责，容不得半点忽略、一丝松懈。”郭俊海说，师傅的教训，他记了28年，也践行了28年。

  回忆起2021年担任灰硫专业带头人的日子，郭俊海满是慨叹：“那时候，灰硫设备运转不稳定，现场环境脏乱差，出产功率也受影响。领导把这份担子交给我，我就暗下决心，一定要啃下这块‘硬骨头’。”为霸占技能瓶颈，他每天跟着设备转、围着毛病查，逐点记载数据、逐项剖析症结，常常繁忙到深夜。

  输灰管道磨损严峻、惯例运用的寿数短，是其时困扰出产的一大难题。“管道频频损坏，不只添加修理本钱，还影响机组正常运转，有必要找到破解之法。”郭俊海知难而进，从管道磨损机理方面下手，重复实验、不断调整优化计划，终究处理了难题。改造后的输灰管道，惯例运用的寿数延伸4至5倍。该项技能立异斩获华电世界电力股份有限公司立异创效金奖、华电集团有限公司立异创效一等奖。

  在很多立异效果中，捞渣机体系改造，是郭俊海最难忘的一次攻坚。“其时，锅炉炉底漏风问题一直没有办法彻底治愈，既影响机组功率，又形成动力糟蹋，看着让人着急。”为破解这一难题，他查阅海量材料、重复修正规划图纸、一次次展开实验，终究立异创造铰链新式关断门。这一立异不只处理了炉底漏风的恶疾，更在寿数周期内为企业创利3000万元，成功斩获国家创造专利，为职业技能晋级供给了名贵学习。

  立异之路，永无止境。从圆盘石膏脱水机晋级改造，到浆液循环泵永磁调速技能打破，再到湿法脱硫浆液浓度自动联控模型研制，郭俊海的立异脚步从未停歇。到现在，郭俊海个人具有国家专利20余项。“立异对我来说，历来不是凭空想象，而是源于现场的实在需求，源于对作业的酷爱与执着。每一项立异效果，都在我脑海里演练过千百次，都是实打实磨出来的。”郭俊海说。

  “电力技能更新换代快，不学习就会落后，不前进就无法担任。”郭俊海一直秉持终身学习的理念。他牵头编写机组修试安全手册、修订完善安全管理制度，立异推出阶梯式新职工培养形式，有用破解新职工“学用脱节”的难题；他自动发挥“传帮带”效果，在技能攻关现场、设备实操一线，一点点没有保留地教授经历，用“螺丝钉精力”鼓励着一批又一批青年职工扎根岗位、生长成才。

  “往后，我会持续扎根一线、结壮作业，做好‘传帮带’。希望能尽自己的一份菲薄之力，为宿州、为安徽，甚至为国家的开展，出一份力、添一份光。”郭俊海表明。

  “干一行、爱一行、精一行，已然现已挑选了电力作业，就要把每一件事做到极致，把每一台设备守好。”近来，在安徽华电宿州发电有限公司的出产现场，安全监督员郭俊海言语朴素，却字字铿锵。

  从灰硫专业方面技能斥候，到企业安全出产的“守门人”，郭俊海以匠心破解难题，以实干诠释担任，将电力人的斗争华章刻画在皖北大地的动力版图上，2025年获评“安徽工匠”。

  “1998年刚参加作业时，师傅就叮咛我，电力人握着万家灯火，肩上扛着职责，容不得半点忽略、一丝松懈。”郭俊海说，师傅的教训，他记了28年，也践行了28年。

  回忆起2021年担任灰硫专业带头人的日子，郭俊海满是慨叹：“那时候，灰硫设备运转不稳定，现场环境脏乱差，出产功率也受影响。领导把这份担子交给我，我就暗下决心，一定要啃下这块‘硬骨头’。”为霸占技能瓶颈，他每天跟着设备转、围着毛病查，逐点记载数据、逐项剖析症结，常常繁忙到深夜。

  输灰管道磨损严峻、惯例运用的寿数短，是其时困扰出产的一大难题。“管道频频损坏，不只添加修理本钱，还影响机组正常运转，有必要找到破解之法。”郭俊海知难而进，从管道磨损机理方面下手，重复实验、不断调整优化计划，终究处理了难题。改造后的输灰管道，惯例运用的寿数延伸4至5倍。该项技能立异斩获华电世界电力股份有限公司立异创效金奖、华电集团有限公司立异创效一等奖。

  在很多立异效果中，捞渣机体系改造，是郭俊海最难忘的一次攻坚。“其时，锅炉炉底漏风问题一直没有办法彻底治愈，既影响机组功率，又形成动力糟蹋，看着让人着急。”为破解这一难题，他查阅海量材料、重复修正规划图纸、一次次展开实验，终究立异创造铰链新式关断门。这一立异不只处理了炉底漏风的恶疾，更在寿数周期内为企业创利3000万元，成功斩获国家创造专利，为职业技能晋级供给了名贵学习。

  立异之路，永无止境。从圆盘石膏脱水机晋级改造，到浆液循环泵永磁调速技能打破，再到湿法脱硫浆液浓度自动联控模型研制，郭俊海的立异脚步从未停歇。到现在，郭俊海个人具有国家专利20余项。“立异对我来说，历来不是凭空想象，而是源于现场的实在需求，源于对作业的酷爱与执着。每一项立异效果，都在我脑海里演练过千百次，都是实打实磨出来的。”郭俊海说。

  “电力技能更新换代快，不学习就会落后，不前进就无法担任。”郭俊海一直秉持终身学习的理念。他牵头编写机组修试安全手册、修订完善安全管理制度，立异推出阶梯式新职工培养形式，有用破解新职工“学用脱节”的难题；他自动发挥“传帮带”效果，在技能攻关现场、设备实操一线，一点点没有保留地教授经历，用“螺丝钉精力”鼓励着一批又一批青年职工扎根岗位、生长成才。

  “往后，我会持续扎根一线、结壮作业，做好‘传帮带’。希望能尽自己的一份菲薄之力，为宿州、为安徽，甚至为国家的开展，出一份力、添一份光。”郭俊海表明。